Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Einsatzleitung

  • Aachen
  • Veröffentlicht vor mehr als 4 Wochen
  • Job-ID: 3203
Einführung:

Für unseren renommierten Kunden, suchen wir ein*e Einsatzleitung(m/w/d)

Angebot:

  • Ein erfolgreiches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Sicherheitsdienstleister Deutschlands
  • Eine für Sie persönlich zugeschnittene, professionelle Einarbeitung
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserem hauseigenen Schulungscenter
  • Eine Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
  • Corporate Benefits
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
  • Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!

Beschreibung:

  • Personalbetreuung Einsatzplanung (POP-WIN)
  • Datenaufbereitung für Faktura und Lohnabrechnungen
  • Auftragsmanagement (Planung und Koordination von Dienstleistungsaufträgen)
  • Führung und operative Betreuung der Mitarbeiter durch mittelbare und unmittelbare Dienstaufsicht
  • Betreuung der operativen Ansprechpartner in Verbindung mit regelmäßigen Kundenbesuchen vor Ort
  • Auswahl, Beschaffung und Einweisung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
  • Verantwortung für ordnungsgemäße Erstellung der Faktura und Lohndaten
  • Erstellung und Dokumentation von Betriebs- und Dienstanweisungen
  • Einhaltung und Sicherstellung gesetzlicher Richtlinien, wie BewachV, DGUV Vorschriften 1 und 23 und Arbeitszeitgesetz
  • Verantwortung für die Dienstleistungsqualität vor Ort
  • Qualitative und quantitative Personalbedarfsdeckung
  • Planung und Steuerung des Personaleinsatzes von gewerblichen Mitarbeitern unter angemessener Berücksichtigung der Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse
  • Personal- und Kundenstammdatenpflege

Anforderungen:

  • mindestens GSSK
  • Führerschein Klasse B
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Führungsverantwortung
  • Hohe Transparenz und Offenheit
  • Wertschätzender Umgang
  • Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften
  • Effiziente Koordination von Einsätzen, auch bei kurzfristigen Änderungen
  • Hohe Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise

STELLEN-DSCHUNGEL?
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2025-04-19T12:05:03+02:00
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