SECAREER sucht für seine renommierten Partnerunternehmen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für verschiedene interessante und abwechslungsreiche Positionen. Die Einstellung erfolgt dabei direkt beim Unternehmen. Sie wollen sich bewerben? Dann beraten und unterstützen wir Sie kostenlos bei Ihrem Bewerbungsprozess!
Vorstellung
HR ist Ihre Leidenschaft, Sie haben erste Erfahrung nach der Ausbildung in diesem Bereich und suchen einen neue Herausforderung in einem wertschätzenden Unternehmen?
Organisation
Wir suchen am Standort Bad Homburg eine*n Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)
Funktion
Sie verantworten die Entgeltabrechnung für die angestellten und gewerblichen Mitarbeiter (rund 1.300 Mitarbeiter) Im Tagesgeschäft sind Sie persönlich für die Arbeitsverträge und die Gehaltsabrechnungen der angestellten Mitarbeiter verantwortlich (rund 50 Mitarbeiter) Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung von vier Mitarbeitern sind im Hause erster Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen und begleiten als Hauptansprechpartner Prüfungen vor Ort durch Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und Wirtschaftsprüfer in Ihrem Bereich gestalten die zukünftigen Prozesse und Standards im Bereich und Verantworten die Systempflege und Weiterentwicklung führen im HR Bereich alle anfallenden Monats- und Jahresabschlussarbeiten durch erstellen regelmäßige Reports und relevante HR-Kennzahlen Sie berichten direkt an den Geschäftsführer
Anforderungen
Sie sind Spezialist im Bereich Entgeltabrechnung mit entsprechender Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung und Hands- on Mentalität Sie sind sehr versiert im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Sicherer Umgang mit gängigen Lohnabrechnungssystemen (vorzugsweise Sage) Eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Ihre Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Angebot
Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guter fachlicher und persönlicher Entwicklungsmöglichkeit Umfassende Einarbeitung und Betreuung mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Hybrides Arbeiten mit viel Freiraum Finanzielle Konditionen entsprechen der Bedeutung der Stelle
Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
