SECAREER sucht für seine renommierten Partnerunternehmen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für verschiedene interessante und abwechslungsreiche Positionen. Die Einstellung erfolgt dabei direkt beim Unternehmen. Sie wollen sich bewerben? Dann beraten und unterstützen wir Sie kostenlos bei Ihrem Bewerbungsprozess!
Vorstellung
Zahlen sind Ihre Leidenschaft, Sie übernehmen gern die kaufmännische Verantwortung und können sich vorstellen, im Umland von Trier zu leben?
Organisation
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Funktion
Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung wird der neue kaufmännische Leiter (m/w/d) eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Fortentwicklung der Aktivitäten unseres Unternehmens einnehmen und alle Abteilungen aus dem internen Servicebereich – Controlling, Finanzbuchhaltung, Personal, Einkauf, IT/Digitalisierung, Recht, Unternehmenskommunikation und Betriebstechnik – verantworten. Mit einem Funktionsverständnis als interner Berater für alle Fragen der kaufmännischen Bereiche und weiterer Querschnittsfunktionen führt der zukünftige Stelleninhaber seine verantworteten Bereiche sowohl strategisch als auch operativ und entwickelt ein Team von rund 100 Mitarbeitenden, um das kontinuierlich überdurchschnittliche Wachstum unserer Unternehmens erfolgreich zu unterstützen.
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle und starke Führungsqualitäten, idealerweise aus einem mittelständisch geprägten Umfeld Erfahrung sowie Expertise in der Gestaltung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse Ausgeprägte Analysefähigkeiten in Bezug auf wirtschaftliche Strategieentwicklung sowie das operative Geschäft Hohes Maß an Loyalität, Pragmatismus und Ergebnisorientierung Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Angebot
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem wachstumsstarken Unternehmen der Sicherheitstechnik Moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten und Überzeugungen Sehr gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein angemessenes und attraktives Vergütungspaket Flexibles Gleitzeitmodell und 30 Urlaubstage Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Umfangreiches Onboarding sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen
Informationen
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an mathias.mueller@secareer.de oder über unser Online-Formular, Fragen unter +49 173 5770863