Gelsenkirchen: Führungskraft Sicherheitsdienst Security in Vollzeit (m/w/d) als Regionalleiter West

SECAREER sucht für seine renommierten Partnerunternehmen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für verschiedene interessante und abwechslungsreiche Positionen. Die Einstellung erfolgt dabei direkt beim Unternehmen. Sie wollen sich bewerben? Dann beraten und unterstützen wir Sie kostenlos bei Ihrem Bewerbungsprozess!

Vorstellung

Wir suchen Sie als führungserfahrenen Gesamtverantwortlichen in der Region West/NRW im Bereich Sicherheit. Sie lieben Verantwortung, können gut mit Zahlen umgehen, haben ein umfangreiches Kundenverständnis und sind bereit für eine neue, große Herausforderung? Dann sollten Sie sich umgehend bewerben!

Funktion

  • Umsetzung von qualitativ hochwertigen und zugleich effizienten Arbeitsprozessen im Sinne einer hohen internen Kundenorientierung
  • Sicherstellung der fachlichen Standards und Strukturqualität und deren Weiterentwicklung
  • Umsetzung der strategischen Unternehmensziele in den Niederlassungen mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung
  • erstellen von Businessplänen und Budgetverantwortung
  • aktive Mitgestaltung und Integration neuer Vertriebskanäle, sowie der Pflege der bestehenden Kundenbasis
  • Verantwortung für die professionelle und reibungslose Sicherstellung aller Unterstützungsprozesse (Personalmanagement, Infrastrukturmanagement, Finanzwesen, Qualitätsmanagement, Produktmanagement)

Anforderungen

  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Sicherheitsdienstleistungen
  • hervorragende analytische Fähigkeiten, konzeptionelles und strategisches Denken
  • hervorragende Führungsfähigkeiten, insbesondere Führen von Führungskräften
  • fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Erfahrung mit aktiver Erfolgssteuerung mittels KPIs und ein hohes Maß an Kostenbewusstsein
  • selbstbewusste, belastbare, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und einer strukturierten Arbeitsweise
  • Flexibilität im Vorgehen und Fähigkeit, Aufgaben im Hinblick auf kurzfristigen Bedarf und langfristige Zielerreichung zu priorisieren
  • Interesse/Motivation am Aufbau neuer Bereiche und dem aktiven Gestalten von Veränderungen
  • ausgeprägte Reisebereitschaft
  • Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick

Angebot

  • überdurchschnittliche Entlohnung, ca. 75.000€ als Einstieg
  • Erfolgsprämie / Bonus
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Homeoffice
  • Smartphone, Tablet, Computer der neuesten Generation (auch zur privaten Nutzung)
  • Dienstwagen
  • IHygieneschutzartikel, betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Arbeitsschutzuntersuchungen auf Wunsch möglich
  • Corporate Benefits sowie berufliche Aufstiegschancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
  • Unterstützungsmöglichkeiten durch Mentoring und Coaching
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • die Mitarbeit in einem tollen Team

Informationen

Bewerbungen an: mathias.mueller@secareer.de

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