Detmold: Personalreferent (m/w/d), Personalmanagement (m/w/d)

SECAREER sucht für seine renommierten Partnerunternehmen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für verschiedene interessante und abwechslungsreiche Positionen. Die Einstellung erfolgt dabei direkt beim Unternehmen. Sie wollen sich bewerben? Dann beraten und unterstützen wir Sie kostenlos bei Ihrem Bewerbungsprozess!

Vorstellung

Wir suchen für einen modernen und innovativen Sicherheitsdienstleister in Detmold mit über 100 Mitarbeitern einen Personalreferenten (m/w/d), Personalmanager (m/w/d), Wirtschaftswissenschaftler/Betriebswirt /Schwerpunkt Personalmanagement oder Personaldienstleistungskaufmann/Personaldienstleistungskauffrau zur sofortigen Einstellung.

Funktion

  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themenstellungen
  • Selbstständige Bearbeitung der gesamten Personalprozesse von der Personalbedarfsermittlung Personalplanung über die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Bewerberauswahl bis hin zur Ausarbeit und Ausfertigung von Arbeitsverträgen
  • Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Entgelt- und Funktionsanpassungen gemäß Tarif
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen (Zwischen- und Endzeugnisse)
  • Führung und Pflege der Personalstammdaten für Mitarbeiter
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten
  • Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern
  • Organisation von Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen in Abstimmung mit Ausbildungsleiterin
  • Coaching von Fach- und Führungskräften in personalbezogenen Themen
  • Führen von Feedbackgesprächen
  • Bearbeitung von Personalprojekten
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleiterin
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung


Anforderungen

  • Hochschulabschluss, bevorzugt im Bereich BWL/Wirtschaftswissenschaften mit entsprechendem Schwerpunkt (HR, Personalmanagement etc.), Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Jura mit Schwerpunkt Arbeitsrecht ODER
  • Berufsausbildung im Personalbereich, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau ODER
  • Kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Personalreferenten Entsprechende
  • min. 3-jährige Erfahrung als Personalreferent/-in vorzugsweise in der Dienstleistungsbranche
  • Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Kenntnisse moderner, zeitgemäßer Personalinstrumente
  • gute MS-Office und SAP/HR-Kenntnisse
  • gute kommunikative Skills
  • Englischkenntnisse erforderlich
  • gutes Urteilsvermögen
  • schnelle Auffassungsgabe


Angebot

Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Sicherheitsunternehmen mit flachen Hierarchieebenen und einem guten Betriebsklima.




Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Diese senden Sie bitte an: Mathias.Mueller@Secareer.de

Rückfragen: 0173-5770863